哪像孙梦毓三人，不用东跑西跑，厂子给的支持还非常大力。
这样的对比，如何不让人羡慕嫉妒。
“真是羡慕年轻人精力旺盛，才进厂子里多久啊，就带头做研究了。”
“是啊，咱们求爹告娘，还不一定能研究，人家轻轻松松什么都有了。”
“你们说，他们中不会有谁是领导的亲戚吧，要不然咋会这么轻易得到厂子的支持。”
“有这个可能性啊。高畅应该不是，他要是领导亲戚，不会进厂快三年，才进去一个研究小组。而且他之前有提交过一个项目，在董主任那里就被打回来了，根本没有出现在其他领导面前。”
“那这样看来，有关系的就在两位小同志中了。”
想到这里，在座的人互相看几眼，纷纷说自己手头还有事，要先去忙，亲戚不亲戚的，工作还得去干。
而他们转移话题的原因很简单，那就是既然两位小同志说不定有靠山，有他们加入，他们自己的项目就有启动的可能性，那么为什么不邀请他们加入呢。
两个人的知识储备，他们看在眼中，至少两人不会拖后腿。
能带来研究资金，还不会拖后腿，去哪里找如此神仙的成员啊。
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