而不是像现在这样，没有什么约束力，大家都能自由的使用。
第二，向企业缴纳养老金的员工，工人，对这笔钱的使用方向有知情权。
企业只要调用了这部分资金，就必须向全体员工说明这笔钱要用到什么地方，怎么用，以及产生什么样的后果，最后如何让资金流回监管账户。
当然为了避免出现一群人同意，一个人不同意之类存在纠纷的可能。
每个企业都必须成立一个由员工为主导地位的群体，这个群体进行投票的结果，决定最后企业能不能用这笔钱。
其他的，也有一些被修正的地方，继续加大对企业资金流动的监控和可追朔性。
至于工人代表最后谈及的医疗保障问题，则还没有纳入到议程当中，这是一个比较繁杂漫长的过程。
只有解决掉目前手中的工作之后，联邦政府才能抽得出手，来尝试解决这个问题。
只是尝试！
“医疗集团开发一款新型特效药，不提时间的消耗，仅仅是在金钱的使用上，就有可能高达上千万，甚至是几亿！”
“如果加上漫长的开发周期，成本可能会更高。”
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