或者说，就算有拿得多的，他们大多也都是这个企业的绝对上层，普通员工，未必真的可以拿到比私企更多。
有，但必然都是少数，不可能是多数。
“在韩三千这边，我可以向你们保证的是，这绝对是真的。”
如此一来，所有的人会被激发最大的活力和冲劲，而绝不是摆烂躺平，这是韩三千从组建队伍初时便已经定下的基本基调。
“现在，我们开始分组，然后开始传功，最后，就看你们所有人的表现了。”海进看时机成熟，笑着而道。“你们一样会有不一样的得功的机会。”
“比如后勤补给的工作做的如何，又比如你在这段时间的奋起直追，修为突进等等，总之，无论是哪种模式，你们都有无限晋升的机会。”
“换句话来说，第三队有晋升的机会，那么第二队的人自然也有降级的可能。”
“我们的队伍人数都是相对固定的，所以，你要么咬着牙往前冲，要么也可以选择躺平，最后一路下滑到没有下滑的地步。”
“同样的道理，也适用于一队。”
“你不行，你就退下来，让行的人上。”
“你行，自然你就可以让不行的人下来。”
内容未完，下一页继续阅读