仅仅一个下午和一个晚上过去，选训队的人数再次出现了大幅度下降，整个选训队只剩下85人了。
这里的淘汰规则非常独特，是一组一组进行淘汰的。
陆特那边集训多数重视个人素质，而这里更注重是团队意识。
一个组就是一个战术小团队，能不能相互配合相互扶持度过难关，都要靠大家相互努力。
侯军和李正观察了一整天的海特选训，最后总结这话总办法的好处就是可以直接将一个战术小队“嵌入”蛟龙突击队，选训结束，小队就是一个初步融合好的团体，再捶打捶打，就能够独当一面。
这也是海特本身的任务性质所决定的。
他们多数要出海随舰队执行任务，很多时候在大海上航行，一次任务就要数月，在体能训练上要略低于陆特的强度，毕竟舰艇上面积有限，进行的都是一些VSSS类的战术训练，更注重是战术配合与技巧，对体能的要求没有陆特那么高。
而小团队相当于一个小模块，执行大规模任务的时候能够根据实际行动需求进行组合，两个五人小组能够组合成一个十人小组，六个五人小组就是一个突击排。
这种选拔方式更有益于小型战术团队的快速成熟，可以说拿来就是一个精装房，搬家具就能入住一个道理。
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