所以这一次要继续招聘新人的话，就得我亲自操办了。
我没有像柳心媛那样去各个大学里面校招，而是选择在网上发布了招聘广告。
待遇优厚，男女不限，有相关工作经历者优先。
我现在的公司，加上我也就四个人，而且其余三个都是应届毕业生。
虽然他们仨的设计能力很不错，但在很多业务上都是新手，平时经常需要我来亲自指导。
但我毕竟是老板，事务繁多，很多时候都没有空，所以需要招几个有工作经历的老前辈带带他们。
这样的话，我也就可以分出更多的精力去经营公司了。
我的计划是，在项目上，给他们提供思路和创意，然后他们按照我的想法来设计。
当然，如果他们有更好的思路或者创意，可以跟我提出来，我会进行评估然后决定是否采纳。
相信在我的带领下，陈一炮他们仨肯定会成为公司的骨干精英！
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